11月24日下午，我校在玖兴楼B405会议室召开2020年度专业技术职称评审领导小组工作会议。校长褚金星出席会议并讲话，校职称评审领导小组全体成员参加会议。
褚金星对我校2018、2019年职称评审工作作了总结，对今年的职称评审工作提出了要求，并对下一步职称评审改革工作进行了安排和部署。他指出，自2018年省里下放职称评审的自主权后，学校中高级职称评审工作在校职称评审领导小组的正确带领下，已连续两年平稳有序地完成了职称自主评审工作。人事处作为校职称评审领导小组办公室，在职称评审的工作中程序规范，公开、公平、公正，无举报投诉，评审效果较好。褚金星对我校职称评审工作提出了两点要求：一是统一思想，做好政策解读和思想稳定工作。他强调，职称评审工作是学校的重要工作，牵涉面广、关注度高，关乎教职工的切身利益，也关系到学校事业发展和师资队伍建设,人事部门要严格程序，既要坚持条件又不唯条件，为参评教职工创造一个公平、公正的竞争环境。2020年高级职称评审竞争激烈，淘汰率高，各位领导小组成员要认真学习相关文件，统一思想，提高站位，齐心协力做好今年的职称评审工作，各学院院长要做好参评人员的政策解读和思想引导工作，引导参评人员客观理性地看待评审结果，鼓励老师们补短板，出高质量成果。二是要进一步明确我校下一步职称评审改革的方向。今年的职称评审工作还将严格按照学校《职称评审工作办法》执行，做到稳定、连续。下一步将结合中共中央国务院刚印发的《深化新时代教育评价改革总体方案》文件要求，解放思想、与时俱进，调整评价导向，力求克服“五唯”，围绕立德树人和人才培养的根本任务，积极推进职称评审改革，探索将国家级和省级专业建设、课程教材建设、高级别教学成果和教学竞赛奖、重大横向课题、平台建设和指导学生获奖等核心竞争力指标纳入职称评审体系。学校将成立职称评审文件修订组，系统推进学校职称评审的改革，确保为学校跨越式发展提供更加科学的政策导向和评价方向。
会上，校职称评审领导小组全体成员听取了关于学科评议组评议情况的汇报，并对校非自主评审系列的认定及本次高级职称评定的比例问题进行了审议。
