4月30日上午，我校召开2020年度工作部署会。校党委书记杨浩主持会议并讲话，校长褚金星部署2020年学校各项重点工作。全体校领导，全体中层干部及各学院办公室主任参加会议。
杨浩就完成本年度工作目标提出四点要求：一是抬升站位，统一认识，提振精神士气。要在推动党的创新理论深入学习中增强战略定力。始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神和习近平总书记关于教育的重要论述，推动党的创新理论在学校落地生根；要在推动上级决策部署落地落实中激活发展动力。切实把思想和行动统一到中央、省市关于高校各领域各条线工作的部署要求上来，制定工作方案、细化举措，纳入学校制度体系建设；要在推动全面从严治党向纵深发展中提升治理能力。切实提高政治站位，强化政治担当，细化制定学校从严治党主体责任清单，压紧压实责任。
二是研判形势，明确重点，把握方位方向。要把握年度工作的主题主线、主要矛盾。今年学校的工作主题是“冲刺达标”，工作基调是“对标对表、落实落细”；要认清形势的特殊性、复杂性和艰巨性。强化挑重担、打硬仗的思想自觉，突出“拼”字、“快”字、“省”字；要厘清学校中长期发展的方向规划。全面梳理总结“十三五”期间的各项工作，准确把握国家高等教育战略布局，统筹制定学校“十四五”规划。
三是崇尚实干，狠抓落实，提高执行效率。要在夯实基层基础中抓落实。从基层党组织、基层行政组织抓起，政策落实、督促检查、考核评价瞄准基层，层层传导责任和落实责任；要在遵守规则规范中抓落实。在提升制度供给质量和推动流程再造上下功夫，加快构建更为科学、更具活力、更富效率的管理运行机制；要在鼓励创新创造中抓落实。勤奋学习、广泛了解新知识、新思想、新方法、新科学、新技术，用创新思维、创新制度、创新举措、创新办法打开局面，破解难题。
四是严明纪律，锤炼作风，树优队伍形象。要进一步严格师德师风，树优教师队伍形象。形成集宣传教育、监督考核、奖励问责于一体的工作体系，加强对广大教师的督导考核；要进一步改进作风效能，树优干部队伍形象。筑牢廉洁防线，持之以恒落实中央八项规定，优化改进作风；要进一步发挥模范带头作用，树优党员队伍形象。继续发挥模范带头作用，模范学习党的创新理论，模范遵守党纪党规、工作纪律，模范执行落实校党委决策部署，模范爱岗敬业、钻研业务，模范服务师生，努力成为业务上的带头人，团队中的发光体，正能量的传播者，团结带动全体师生员工，为实现2020年学校重点工作任务贡献力量。
部署会上，褚金星指出，本年度学校工作要围绕“两抓、三高、四线、五提”展开。“两抓”是指要带着口罩求发展，一手抓疫情防控，一手抓学校事业的高速发展，两不误两促进；“三高”，是指要构筑高地、高原、高峰。要重视质量，打造品牌，鼓励重大创新创造，力争具有突破性和显示度的工作成果。“四线”，是指党建条线、核心业务条线、管理育人服务条线、基础保障条线要四线作战，互相支撑，共同支撑起学校发展不断向好的基本面。“五提”，是指要在教学成果方面突破提档；在科研水平方面扩量提质；在学生工作方面品牌提优；在服务保障方面克难提精；在治理效能方面超道提速。
褚金星对学校2020年重点工作进行了详细部署：一是加强党的全面领导，打造党建引领新高地。抓好师生返校后常态化疫情防控工作；巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果；严格落实意识形态工作责任制；争创省级“标杆院系”、“样板支部”，确保市级“标准型”党支部全面达标；完善干部考核标准；加大重点人才、重大项目的经费投入；深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。二是强化思想政治引领，探索立德树人新路径。进一步挖掘和发挥十大育人功能，提高育人成效；启动“双提双促”工程，打造“一核三极”思政育人模式；组织师德师风专项学习教育；提升学生管理服务工作成效。三是提升教育教学质量，形成人才培养新优势。建管结合提升专业建设内涵；把握关键提高质量立教成效；优化结构实施精准招生就业；稳中求进推动继续教育转型；拓宽渠道深化对外交流合作。四是提高科研创新能力，创造服务社会新业绩。创新科研管理服务体制机制；提高标志性科研成果产出；增强服务区域经济社会发展的能力。五是推进治理效能提升，彰显管理服务新作为。推进校院治理制度建设；推进人事管理机制优化；推进财务管理规范高效；打造保障型、服务型后勤；全面落实安全工作责任制；提高公共服务数字化水平。
会上，各党总支书记向校党委书记杨浩同志递交党建目标责任书，各部门主要负责人向校长褚金星同志递交年度工作目标责任书，各学院院长向副校长吴其健同志递交安全稳定工作责任书。
