连云港师范高等专科学校2016年公开招聘高层次人才技能测试通知

发稿时间:2017-03-17 作者:宣传部  浏览次数:3489

根据《连云港师范高等专科学校2016年公开招聘高层次人才公告》,现将2016年公开招聘高层次人才技能测试工作安排通知如下:  

一、技能测试时间、地点

技能测试定于2017年3月26日在连云港师范高等专科学校进行。具体报到时间及考场安排另行通知。  

二、技能测试对象

经报名和资格审查,共137人参加技能测试。  

三、技能测试内容

技能测试根据不同招聘岗位特点分为试讲和说课两种形式,岗位代码为sz01-sz04的岗位技能测试形式为试讲,岗位代码为sz05-sz12的岗位技能测试形式为说课。  

试讲主要通过模拟授课对语言、板书、教态、教学方法、教学技能等方面进行考量。  

说课主要对教材分析与处理、教学方法与手段、教学程序、教学基本功、教学效果等方面进行考量。  

各岗位技能测试的考试范围、具体要求、指定教材等详见附件。  

技能测试满分为100分,设合格分数线60分,其中开考比例不足1:3的岗位合格分数线为65分,技能测试成绩当场通知应聘人员。  

在技能测试合格人员中,根据技能测试成绩从高分到低分的顺序,按1:3的比例确定入围面试人选,并由连云港师范高等专科学校负责通知面试具体安排。  

四、技能测试程序

1. 应聘人员根据本通知公布的备考范围准备技能测试,相关教材自行准备。  

2. 应聘人员持本人身份证,在规定的时间到考点候考室报到,抽签确定测试顺序,将手机关机装入信封交工作人员保管。  

3. 应聘人员抽签后在候考室候考,按抽签顺序进入相应考场,技能测试一律脱稿,所有备考资料及随身物品不得带入考场。  

4. 各岗位技能测试试题由连云港师范高等专科学校在附件中公布的考试范围内随机确定,应聘人员进入考场后按题本上的试题直接开始试讲、说课,不再安排准备时间。  

5.测试结束后,应聘人员到指定地点领取手机及随身物品,按规定路线离开考场。  

五、评分标准及计分办法

1.技能测试评委5人,以行业专家为主,其中本校评委1人。  

2.评分标准:依据技能测试内容和岗位特点由专家制定评分标准。  

3.评分办法:技能测试满分为100分,设合格分数线60分。评委依据评分标准进行现场打分。统计时取平均分为应聘人员的技能测试成绩。  

4.成绩公布:技能测试全部结束,由计分和监督人员对应聘人员成绩汇总核对无误并签字后在校园网上公布,应聘人员应及时关注网站有关通知。  

六、纪律、监督

连云港市纪委监察局驻连云港师范高等专科学校纪检组(监察室)对本次招聘工作实施全程监督。监督举报电话:0518-85817772。     

七、本通知未尽事宜,由连云港师范高等专科学校负责解释。政策咨询电话:0518-85817766。  


附件:技能测试考试范围.xls





连云港师范高等专科学校  

2017年3月17日


关闭