9月28日下午，江苏康缘药业股份有限公司人力资源总监滕苏扬先生，带领人力资源部各主要部门负责人莅临我校，就药品营销岗位现代学徒制试点工作，与校教务处、海洋港口学院的领导、专业教师展开研讨。副校长葛仁福教授主持了研讨会。
现代学徒制是促进行业、企业参与职业教育人才培养全过程，实现“四对接”，提高人才培养质量和针对性的有效途径。教育部要求各地要高度重视现代学徒制试点工作，加大支持力度，大胆探索实践，着力构建现代学徒制培养体系，全面提升技术技能人才的培养能力和水平。为落实《教育部关于开展现代学徒制试点工作的意见》精神，海洋港口学院提出了基于“下沉式”人才培养方案的现代学徒制试点模式。本次研讨是对我校现代学徒制试点方案的再完善，同时也标志着试点工作的正式启动。
通过研讨，校企双方确定以江苏康缘药业股份有限公司“高校康缘班”的药品营销为试点岗位（同时兼顾药品生产岗位），从在校的生物制药技术、化学制药技术、药物分析技术、应用电子技术和机电一体化技术等专业中，遴选学徒；并按照现代学徒制试点模式和“高校康缘班”的培养计划，统筹校内、企业课程，合理安排教学进度、场所和师资，确定技能证书类型，创新评价方式等。
葛仁福总结了我校与江苏康缘药业股份有限公司前期的合作成果，对于开展药品营销现代学徒制试点的做法给予了肯定，要求我校相关部门和学院创新工作、大胆尝试，克服困难、强力推进，从而将我校的校企合作推向一个新的高度。
